Ausgangslage & Ziel
Harteis und Partner wollte neue Mitarbeitende für einen Beruf gewinnen, der oft als trocken wahrgenommen wird. Ziel war ein Recruitingfilm, der Aufmerksamkeit erzeugt und den Job auf sympathische Weise neu erzählt.
Ansatz & Umsetzung
Mit Humor, Kreativität und einer Prise Selbstironie entwickelten wir eine Geschichte, die bewusst mit klassischen Recruiting-Konventionen bricht. Storytelling und Entertainment sorgen dafür, dass der Film hängen bleibt und neugierig macht.
Wirkung & Nutzen
Ein Recruitingfilm, der die Arbeitgebermarke erlebbar macht, überrascht und echte Aufmerksamkeit schafft, genau dort, wo klassische Stellenanzeigen an Wirkung verlieren.